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III JORNADA NUEVOS RETOS, RRHH EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

 

PONENCIAS DESARROLLADAS DURANTE LA III JORNADA NUEVOS RETOS, RECURSOS HUMANOS EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTE. 8 DE MAYO 2012.

 

EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES Y FLEXIBILIDAD INTERNA DE LAS EMPRESAS FRENTE A DESTRUCCIÓN DE EMPLEO, POR CARLOS ARCAS (RESPONSABLE DEPARTAMENTO JURÍDICO ADECCO):

 

Incidencia de la Nueva Reforma Laboral en la empleabilidad y toma de medidas de flexibilidad interna en el Sector de Logística y Transporte.

 

 

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. RAZONES Y EFECTOS ECONÓMICOS, POR GREGORIO RAYÓN (DIRECTOR LEGAL UNO):

 

Descripción, casuística y relevancia del RD 3/2012 en la renovación y/o mantenimiento de los supuestos, procedimientos, plazos o cuantías que se van a establecer en el mercado Laboral del sector logístico y de transporte respecto a la suspensión del contrato de trabajo, reducción de jornada, despidos colectivos, despidos objetivos, o los despidos improcedentes.

 

 

EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO: SUSPENSIÓN DE LOS CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA. DESPIDOS COLECTIVOS Y OBJETIVOS. INDEMNIZACIONES, POR GREGORIO RAYÓN (DIRECTOR LEGAL UNO)

 

Previsión del impacto que va a tener en la negociación colectiva, dentro del sector de logística y transporte, la aplicación de la próxima normativa de desarrollo por lo dispuesto en el Real Decreto Ley 3/2012, destinado a la Reforma del mercado laboral español.

 

 

 

 


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